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北達集團以“鑄一流品質(zhì)典范，立百年名企根基”為立業(yè)宗旨，以“品質(zhì) 誠信 創(chuàng)新 發(fā)展”為核心價值觀，聚有志之士，共謀北達偉業(yè)，共同發(fā)展，共同進步，有所求，有所得。
北達集團以尊重和關(guān)愛為前提，以‘尊重人 培養(yǎng)人 成就人’為人才戰(zhàn)略起點，切實做到給每一位想做事的員工以機會，給每一位在做事的員工以信任，給每一位真正為集團著想的員工提供公平、公正、暢通、寬松的晉升渠道和發(fā)展空間。
以清晰的崗前培訓為起點，以明確的崗位權(quán)責為約束和指導，以豐富的業(yè)務培訓和職業(yè)規(guī)劃保證員工的創(chuàng)新活力、學習力及發(fā)展力，北達集團以尊重和關(guān)愛，以公平和信任來吸引人、培育人，留住人；通過內(nèi)部人才的選拔培養(yǎng)及外部人才的引進來滿足集團未來發(fā)展所需的人才需求；通過“德能勤績廉”的人事考核標準體系進行人才甄選和分類，進行人才應用，切實將最好的資源、平臺留給想干事、肯做事、能成事的德才兼?zhèn)渲耍煌ㄟ^集團內(nèi)部人才激勵政策的不斷完善，充分建立起了“以品為本，能者優(yōu)先” 的人才發(fā)展機制，最終實現(xiàn)個人價值、產(chǎn)品價值和企業(yè)價值。
